一、总体情况
2023年，莱西市人力资源和社会保障局认真贯彻落实莱西市政府政府信息公开工作部署，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》扎实推进政务公开工作，在2023年政府信息公开工作取得了显著进展。在主动公开方面，我们积极发布各类政府信息，包括政策法规、通知公告、以及“稳岗就业”专栏等12个栏目，总计主动公开信息数达到394条。在依申请公开方面，我们积极回应公众的申请，全年共受理并答复依申请公开9件。下设“莱西人才港”“莱西社保”微信公众号，2023年分别发布信息220、155条。
（一）主动公开政府信息情况
在2023年，莱西市人社局积极履行主动公开职责，提高政府信息的透明度。我们全面梳理了政策法规、人事任免等方面的信息，通过政府信息公开网站、新媒体等渠道进行发布，让公众能够第一时间了解相关政策动态。截至2023年12月31日，莱西市人力资源和社会保障局在莱西政务网共发布信息394条，其中包括信息公开指南1条、公文法规4条、政策解读4条、规划计划2条、财政、财务信息15条、人事任免38条、通知公告130条、工作动态41条、就业创业36条、社会保障35条、事业单位公开招聘信息22条，此外，“稳岗就业”专栏发布信息66条。与2022年发布数量368条相比，同比增长7％；与2021年发布数量603条相比，同比减少35％。
（二）依申请公开情况
2023年，莱西市人社局共收到9件依申请公开，均按时答复，未发生因政府信息公开出现行政复议、行政诉讼情况。与2022年5件相比，同比增长80％；与2021年4件数量相比，同比增长125％。同时，我们还对过往的申请案例进行梳理分析，以便为公众提供更准确、更专业的解答。
（三）政府信息管理
为了确保政府信息的准确性、及时性和完整性，莱西市人社局加强对信息采集、编辑、发布等环节的审核把关，严格按照保密审查规定，建立《信息发布审批单》，按照“三审三校”由承办人、科室负责人和分管领导层层审查后方可发布，同时，我们还定期对政府信息进行更新、维护，确保信息的时效性。
（四）平台建设
政务网站上设立“稳岗就业”专栏，动态更新群众关注的就业政策、补贴信息等热门话题。此外，我们还利用新媒体等渠道，建立“莱西人才港”“莱西社保”微信公众号，发布群众关心的人才信息和社保政策等政策解读信息，扩大了信息的覆盖面。让公众能够随时随地了解最新动态。2023年以来，“莱西人才港”“莱西社保”微信公众号分别发布信息220、155条。
（五）监督保障
为确保政府信息公开工作的深入推进，莱西市人社局在2023年建立了完善的监督保障机制。我们加强对政府信息公开工作的日常监督，确保各项举措落到实处。同时，我们还加强了对工作人员的培训和考核，提高他们的业务水平和素质，以保障政府信息公开工作的顺利开展。
政务公开电话：0532-66030262
监督投诉电话：0532-66030213
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
|
规章 |
0 |
0 |
0 |
|
行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 | |||
|
信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
|
行政许可 |
0 | ||
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第二十条第（六）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
|
行政处罚 |
6 | ||
|
行政强制 |
0 | ||
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第二十条第（八）项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） | ||
|
行政事业性收费 |
0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
8 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
8 | ||
|
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | ||
|
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 | |
|
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
5.属于三类内部事务信息 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | ||
|
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 | |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 | ||
|
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | |
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（七）总计 |
9 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
9 | ||
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 | |||||
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改正情况
2023年，莱西市人社局依据《中华人民共和国政府信息公开条例》扎实推进政务公开工作，能够及时更新、维护各个栏目信息，但仍存在一些问题。一方面是信息发布数量虽较去年相比有所增长，但是依旧不够，工作动态和相关业务栏目更新周期长；另一方面是政策解读类型单一，视频类型少。
下一步，我们将继续努力，多更新工作动态，多发布人才、就业、招聘、补贴发放等群众关心的热点问题，并且提升政策解读发布水准，向视频类、动漫类、图片类等通俗易懂的形式转变，为广大公众提供更加优质、便捷的信息服务，助力建设更加透明、公开、廉洁的政府。
六、其他需要报告的事项
一是莱西市人社局2023年度未收取政府信息依申请公开信息处理费。
二是我局2023年度共收到人大建议、政协提案9件，内容主要涉及劳动就业、招才引智、民营企业发展、职称评定等方面。
三是在创新做法方面，莱西市人社局以线下为实，线上“添花”为主线，在就业服务、线上线下专场招聘、制作就业创业政策清单及社保服务等人社领域惠企利民。线下安排人员进项专项摸排，入企入村，了解并解决群众身边急难愁盼问题；线上将遇到的热点问题及典型经验公布，扩大群众受众面，让好做法、好服务“走出去”。
四是落实上级年度政务公开工作要点情况，一方面根据上级要求，积极维护“稳岗就业”专栏信息，制发就业创业政策清单、各类招聘信息等；另一方面聚焦图片、视频政策解读，发布多个就业创业、社会保障等民生方面政策解读小视频，进一步扩大了政策的知晓度和影响力。
莱西市人力资源和社会保障局